Soft Skills Development (BATCH 1) || Kelas Kewirausahaan Digital/Digipreneur Academy

Posted by : Arifah Nur Ainia

Pada sesi 1 kamu akan mempelajari bagaimana kesempatan dan budaya kerja di dinua digital abad ini. Kamu juga akan disuguhkan mengenai mengapa perlu penguasaan softkills untuk bisa sukses di era digital. Selain itu. Narasumber akan menjelaskan materi mengenai bagaimana kamu bisa mengenal minat dan bakat probadi kamu. Kemudian kamu akan diberikan arahan bagaimana merumuskan tujuan dan jenjang karir. Selain itu, kamu akan diberikan strategi bagaimana membuat CV yang efektif.

Kamu akan diberikan tugas untuk menuliskan rencana karir kamu dengan GROW model. Pada Tugas 2, kamu akan diberi tugas untuk membuat CV yang baik. selain itu ada quiz untuk mereview pemahaman kamu terhadap topik yang sudah kamu simak.

Module Kelas Soft SKills DevelopmentURL
Klik link berikut untuk mendownload Module Kelas Soft Skills Development

Topik 1: Kesempatan dan Budaya Kerja Dunia Digital

Topik ini bertujuan memberikan pemahaman kepada peserta tentang berbagai peluang, lingkungan, dan budaya kerja yang ada di dunia digital.

Materi mencakup gambaran tentang berbagai profesi baru yang berkembang dan berbagai kesempatan yang dapat dimiliki untuk mengembangkan karir dalam industri digital saat ini dan di masa yang akan datang. Berbagai contoh karir diberikan untuk meningkatkan pemahaman peserta.

Peserta juga akan mendapat gambaran umum mengenai cara kerja yang berbeda-beda sesuai dengan sektor pekerjaan terkait. Penjelasan tentang kelebihan dan kekurangan dari lingkungan kerja di era digital juga akan diberikan untuk meningkatkan pemahaman peserta. Perbedaan budaya kerja seperti pengaturan jam kerja, struktur birokrasi, dan ritme kerja di berbagai sektor akan diberikan sebagai contoh.

Peserta akan didorong untuk menumbuhkan passion dan kecintaan terhadap dunia kerja digital. Materi akan mencakup penjelasan tentang dampak yang dapat dihasilkan dari profesi mereka, serta bagaimana mereka dapat membuat perubahan melalui pekerjaan mereka.

Perubahan sosial yang telah berhasil diciptakan startup-startup lokal akibat perkembangan teknologi digital akan diberikan sebagai contoh.

Topik 2: Arti Pentingnya Menguasai Soft Skill

Dalam pembahasan topik ini, peserta akan mendapat gambaran tentang soft-skills yang akan dipelajari selama program Soft-Skills Development.

Peserta akan mendapat pemahaman betapa pentingnya memiliki soft-skill di dunia kerja, serta bagaimana menggunakan soft-skill untuk meningkatkan karir.

Contoh soft-skill yang akan dibahas adalah soft- skill komunikasi.

Topik 3: Mengenal Minat, Bakat dan Profil Diri

Pada sesi ini peserta dapat mengenali minat, bakat dan profil diri sendiri. Peserta diberi serangkaian tools yang akan dapat memotret karakter peserta. SWOT analisis untuk profil diri, MBTI untuk mengetahui kepribadian, dan test bakat lainnya. Peserta mendapatkan contoh- contoh profil tokoh yang berhasil dalam bidang digital dan kecenderungan karakter tokoh tersebut.

Peserta juga akan menjajaki pilihan karir di dunia digital berdasarkan penelusuran minat, bakat dan profil diri pada pertemuan sebelumnya.

Dengan begitu peserta dapat menentukan pilihan pada karir yang tepat sesuai dengan minat dan bakat yang dimiliki.

Topik 4: Merumuskan Tujuan dan Jenjang Karir

Pada sesi ini peserta diajak untuk menyadari pentingnya memiliki career objective dan career path agar menjadi lebih fokus dalam mencapai tujuannya. Selain itu, peserta juga akan mendapat pengetahuan dalam merumuskan career objective dan career path yang benar dan terukur. Output dari pembelajaran sesi ini peserta mengetahui career objective dan career path pada pilihan karir yang menjadi minatnya.

Topik 5: Membuat CV Yang Efektif

Setelah menentukan career objective dan career path yang ingin ditempuh peserta, pada sesi ini peserta dibimbing untuk mempersiapkan proses melamar pekerjaan.

Sesi ini diharapkan dapat menumbuhkan inisiatif peserta untuk aktif mencari tahu informasi dan proses yang ditentukan oleh perusahaan yang ingin dilamar selama proses rekrutmen.

Pada tahap ini, peserta juga dibimbing untuk membuat CV yang efektif, serta sesuai dengan karakteristik dan sektor perusahaan digital.

Hasil CV peserta diharapkan memuat segala informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, serta menunjukan latar belakang, kelebihan dan prestasi peserta.

Topik 6: Menggunakan Platform Digital Pencarian Kerja

Sesi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman bagi peserta untuk menggunakan platform digital pencarian kerja.

Dengan menggunakan berbagai platform digital, diharapkan peserta dapat lebih mudah mendapat informasi lowongan pekerjaan dan melamar pekerjaan.

Topik 7: Pemahaman Proses Rekrutmen dan Persiapannya

Sesi ini bertujuan memberikan gambaran umum proses rekrutmen pada dunia kerja yang perlu diketahui oleh peserta agar dapat mempersiapkan diri dalam menghadapi proses rekrutmen. Pada sesi ini, peserta akan diberi pengetahuan bentuk-bentuk proses rekrutmen yang umum di dilaksanakan saat ini.

Peserta kemudian akan mendapatkan materi tentang tipe-tipe wawancara di dunia kerja dan contoh-contoh pertanyaan dalam tipe-tipe wawancara tersebut sehingga mampu mempersiapkan informasi yang akan dibutuhkan oleh pewawancara, selain itu peserta juga mampu menjelaskan perbedaan dari masing-masing tipe wawancara.

Topik 8: Tips dan Trik Wawancara Kerja

Peserta akan diberikan tips dan trik serta hal-hal yang sebaiknya dilakukan dan tidak dilakukan saat mengikuti wawancara kerja. Pertanyaan- pertanyaan umum yang sering muncul dalam wawancara kerja akan dibahas secara lebih mendalam, termasuk cara menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut. Peserta juga akan mempelajari hal-hal lain yang harus diperhatikan termasuk pakaian, bahasa tubuh, dan cara bicara.
Peserta juga akan dibekali dengan teknik dasar dalam negosiasi yang baik dan benar.

Sesi2

Pada sesi 2 ini kamu akan dituntun untuk memahami bagaimana komunikasi lisan dan tulisan yang efektif. Kamu juga akan diberikan informasi mengenai mindset apa saja yang perlu dikembangkan saat ini untuk dapat sukses di dunia kerja. Selain itu, kamu akan dipaparkan mengenai bagaimana mengelola waktu dan menjalin jejarin dan berkolaborasi.
Pada sesi 2 ini aka nada quiz dan tugas akhir. Dua item ini menentukan kelulusan kamu.
Topik 9: Komunikasi Lisan dan Tertulis Yang Efektif

Pada sesi ini, peserta mendapatkan informasi bagaimana cara berkomunikasi yang efektif baik secara lisan maupun tulisan. Prinsip-prinsip komunikasi yang efektif seperti REACH (Respect, Empathy, Audible, Clarity dan Humble) dijelaskan juga pada sesi ini.
Peserta diberikan materi bagaimana berkomunikasi dengan baik dan benar sesuai dengan etika di dunia maya (netiquette). Contoh penulisan email yang benar dan lain sebagainya.

Topik 10: Mindset ( Bag.1 )

Pada sesi ini peserta akan diberikan informasi mengenai mindset apa saja yang perlu dikembangkan saat ini untuk dapat sukses di dunia kerja. Diantaranya: Growth Mindset, Solution-Oriented, Self-Leadership
Topik 11: Mindset ( Bag.2 )

Pada sesi ini peserta akan diberikan informasi mengenai mindset apa saja yang perlu dikembangkan saat ini untuk dapat sukses di dunia kerja. Diantaranya: Critical Thinking, Adaptability, Customer-Centric, Data-driven Decision Making
Topik 12: Berjejaring dan Berkolaborasi

Pada sesi ini, peserta akan diberi pemahaman arti penting keuntungan bila memiliki jejaring dan kolaborasi. Baik dalam proses pencarian kerja maupun untuk pengembangan karirnya nanti. Materi yang akan diberikan:

Pentingnya membangun jejaring
Cara mengembangkan jejaring
Peran penting kolaborasi
Do and dont’s dalam kolaborasi

Topik 13: Manajemen waktu

Dalam era digital, sangat penting bagi peserta untuk mengetahui manajemen waktu. Oleh karena itu pada sesi ini, peserta akan diberikan pemahaman bagaimana cara manajemen waktu serta memaksimalkan waktu untuk menjadi lebih produktif dalam bekerja.
Kebebasan waktu dan sistem kerja yang fleksibel bisa menjadi nilai tambah bekerja di era digital, namun bisa juga menjadi tantangan. Peserta harus belajar bertanggungjawab atas target pekerjaan, walaupun tanpa sistem kerja yang formal.
Remote worker, pekerja yang tidak datang ke kantor namun tetap produktif dan mencapai target akan diberikan sebagai contoh dalam sesi ini.

Tugas Akhir Assignment